День сеошника!
Когда-то в далекие 90е с появлением первых поисковых систем некие парни поняли одну простую вещь, что при помощи нехитрых действий можно заставить поисковик показать сайт в ТОП выдачи. С развитием Интернет-индустрии и ростом конкуренции среди веб-ресурсов потребность в сео-услугах достигла невероятных масштабов. С усовершенствованием поисковых механизмов работы сеошникам прибавилось. Их неустанный труд двигает наши сайты в глобальной сети, позволяет им выживать в условиях жесткой конкуренции и дает им несомненное преимущество просто быть лидерами. Деятельность сео-оптимизаторов также является мощным стимулятором развития самих поисковиков. Вот так и работают они, поисковики и сеошники, в тесном тандеме, не давая друг другу расслабиться )) Читать далее…
А ведь было время! Два милых и скромных студента Стэнфордского университета — Сережа и Ларри, в рамках научной работы BackRub придумали славный алгоритм PageRank и через какое- то время создали инновационный поисковик, который впоследствии стал любимым у миллионов. 
Тенденция переносить свои данные в облака возникла сравнительно недавно, однако быстро захлестнула IT-сообщество. Облачным сервисам посвящают конференции, компьютерные издания проводят постоянные тесты и сравнения облаков для хранения и обработки данных, а поставщики услуг наперебой предлагают пользователям как бесплатные, так и платные решения. Среди такого разнообразия легко растеряться, особенно учитывая, что часто информация, которая встречается в сети, уже давно перестала быть актуальной. Рассмотрим несколько популярных облачных сервисов, которые позволят любому создать онлайн-флешку, не заплатив ни копейки.
Сегодня, 4 апреля, отмечается день вебмастера! Не трудно догадаться почему именно сегодняшняя дата стала поводом для праздника) Запись даты 4.04 — похожа на знаменитую ошибку 404. 
По статистике не проходит 2-х месяцев, чтобы каждый из нас – наемных, работящий на босса, сотрудников – не задумался бы о том, чтобы уйти в фриланс. И при этом в 99.99% случаев подобные мысли заканчиваются только одним – решением «я не готов/не готова». И мы снова возвращаемся к ненавистной, подневольно-рабской работе, к тому, чтобы тратить по 3-4 часа каждый день на дорогу в офис из дома, а из офиса домой, к фиксированной зарплате, чьи размеры зависят от кого угодно, но не от нас.