Выбор ноутбука для работы.
Компьютер для работы сегодня требуется очень многим. Ведь с этими устройствами связаны практически все сферы нашей жизни. При этом многим важна мобильность устройства, чтобы его можно было взять собой в дорогу, домой, на работу и пр. Но при этом функциональность и производительность страдать не должны. В таком случае многие покупатели предпочитают Ноутбуки, так как они максимально соответствуют предъявляемым выше требованиям. Ведь урезанный функционал планшетов и смартфонов многих не устраивает, а домашние ПК не отличаются мобильностью. Но ноутбуков также существует огромный выбор, потому найти модель для работы – достаточно сложная задача. Но выполнимая…
Классификация
Итак, стоит отметить, что существует четыре основных класса ноутбуков:
- Офисные. Их задача – работа с таблицами, текстовыми файлами, презентациями. Такие аппараты отлично подходят для просмотра видео, прослушивания музыки, путешествий в Сети. Такие модули наиболее доступны.
- Мультимедийные нацелены на более подробную работу с графикой или видео. Способны проигрывать фильмы в высочайшем качестве. А также способны поддерживать игры среднего уровня. По цене отличаются средним сегментом.
- Игровые. Мощнейшие аппараты, способные справиться с самыми современнейшими игровыми приложениями и графическими приложениями. Но они и самые дорогие.
- Имиджевые направлены на превосходный внешний вид. У них зачастую применяется стекло, метал и другие материалы. Технические параметры таких моделей не на первом месте.
Необходимо отметить, что многим для работы подойдет именно офисный ноутбук. Если же речь идет о дизайнерах, видео- и фотооператорах и других подобных профессиях, то можно остановиться на мультимедийном аппарате. Остальные же предназначены для других целей.
Отдельно стоит остановиться на производителе. Все современные компании выпускают хорошие модели, которые находятся приблизительно в одинаковых ценовых нишах. Главное – отдавать предпочтение известным брендам. Лучше купить ноутбук Samsung, Dell, HP, Acer, Asus и др., нежели неизвестное творение какого-то китайского бренда, или же продукцию отечественных сборочных предприятий.
Технические параметры
На какие же параметры следует обращать особое внимание:
- Экран устройства, ведь с ним придется работать регулярно. Разрешение дисплея 1200х800 будет достаточно лишь для работы с текстами. Для тех же, кто работает с видео лучше подобрать дисплей с разрешением 2560х1800 либо 1920х1080. Кстати, последний способен обеспечивать оптимальную четкость изображений и шрифтов. Экран должен быть матовым, чтобы исключить блики на солнце.
- Размер дисплея, а соответственно и всего устройства. Стандартом считаются 15,6-дюймовые аппараты. Компактные модели могут иметь и 10,1-, и 11,6-, и 13,3-дюймовую матрицу. В данном случае необходимо самому определиться, Что будет удобнее и на что делать упор – удобство переноски либо максимальный объем информации на дисплее.
- Процессор – это сердце любого ПК. Потому его выбору следует уделить внимание. Для рабочих задач вполне должно хватить частоты 2,0 ГГц. Но следует обращать внимание на поколении, то есть период выпуска чипа. Оптимальный вариант – четырехъядерный процессор последних выпусков.
- Оперативная память также играет немалую роль при загрузке приложений и в быстродействии ПК. ЕЕ минимальный объем должен быть 4 Гб. Однако чтобы некоторое время не думать об усовершенствованиях, лучше сразу приобрести 8 Гб памяти.
- Видеоадаптер важен для тех, кто работает с графикой, видео или фотоснимками. В данном случае необходимо соотношение 1 к 2 пропускной способности и объема памяти. К примеру, при объеме 512 Мб необходима пропускная способность 256 кб/с. Для офисных же задач вполне подойдут более простые модели.
- Что касается жесткого диск, то он также должен удовлетворять требованиям покупателя. Лучше выбрать средний вариант (500 Гб), чтобы потом не переплачивать за апгрейд. Хотя сегодня есть и съемные диски, и SSD, работающие очень быстро.
Итоги
Как видим, выбор ноутбука — дело непростое. Но с ним вполне можно справиться, если правильно очертить задачи и серьезно подойти к вопросу.